Sachspende für die Goldnetz gGmbH für soziale Projekte

Goldnetz gGmbH/e.V. orientiert sich an den Werten einer offenen, pluralistischen und demokratischen Gesellschaft. Unser Handeln wird geleitet von Toleranz, der Verwirklichung von Chancengleichheit und der Anerkennung der Vielfältigkeit von Menschen. Unser Leitbild repräsentiert folgende drei Unternehmensgrundsätze:

• Gender Mainstreaming
• Qualitätsmanagement
• Gelungenes Lernen

Gender Mainstremaing

Goldnetz gGmbH/e.V. setzt sich aktiv sowohl für die Frauenförderung zum Ausgleich geschlechtsspezifischer Ungleichheiten als auch für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Sinne des Gender Mainstreaming ein.

Qualitätsmanagement

Die Vielfalt von Berufs- und Lebenserfahrung, Werten, Sicht- und Lebensweisen bedeuten für uns innovative Potentiale für unsere eigene Unternehmensentwicklung. Goldnetz gGmbH/ e.V. versteht sich als lernende Organisation – insofern ist Qualitätsentwicklung fester Bestandteil unserer Arbeit.

Gelungenens Lernen

Wir bieten Beratung, Weiterbildung, Beschäftigungsförderung, Coaching und Begleitung mit dem Ziel einer sozialen und beruflichen Integration. Das Erkennen individueller Neigungen und Talente, die Erweiterung fachlicher und persönlicher Kompetenzen und die Motivierung der Teilnehmenden für lebenslanges Lernen sind für uns Indikatoren eines gelungenen Lernprozesses.